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Nuestra actitud no cambia y nuestro reclamo es legítimo, nuestra capacidad de pelea se mantiene, estamos en camino por un salario digno y justo,
A las 12.00 horas del día de la fecha ATE procedió a realizar Asamblea en sede gremial Remedios de Escalada 138, el eje central de la misma fue tratar el ritmo del PARO ACTIVO y MOVILIZACION, los presente y algunos compañeros municipales con mandato de afiliados de distintas áreas tomaron la decisión de extender la medida de fuerza desde las 0.00 hs del jueves 14/05/09 hasta las 24.00 hs. del día lunes 18/05/09.-
ATE continuará con PARO ACTIVO y MOVILIZACION ya que aún no hemos recibido notificación de Dirección de Asuntos Laborales del Ministerio de Trabajo.-
ATE se mantiene atento y expectante ante el pedido de la Banca Abierta, la que estimamos que se concretará en el día de mañana, presumimos que será antes de la sesión, será un momento importante para que ATE pueda hacer ciertas consideraciones sobre el conflicto y además poner a consideración de los ediles la situación del estado municipal desde la óptica de los trabajadores.-
ATE INTERPUSO RECURSO por Inconstitucionalidad de la Resolución 207/09 (tema descuento por paro) y Decreto 556/09 (tema servicios esenciales) el martes 12 de mayo y fundamentamos nuestros dichos porque EL PARO ACTIVO y MOVILIZACION es LEGAL, no somos JORNALEROS, somos MENSUALIZADOS, nuestros salarios no difieren según la cantidad de días que trae el mes (28,30 ó 31), nos ampara la OIT, la CONSTITUCIONA NACIONAL y LEYES NACIONALES.-
Ate recuerda LA UNICA LUCHA QUE SE MANTIENE ES LA QUE SE ABANDONA
Nuestros reclamos son justos, no postergaremos nuestros ideales.-
El dirigente de UPCN Francisco Balzano dedujo en FM Por Siempre (97.3) que de acuerdo a los números que se manejan en la Municipalidad, no sería descabellado el despido de 300 personas y también el pago desdoblado “en cualquier momento” de haberes.
Esta situación la atribuyó a los problemas económicos que viene padeciendo el municipio. Opinó también que la planta de empleados está “totalmente distorsionada” por la gran cantidad de empleados que distintos intendentes han ido sumando en diversos períodos de gobierno.
En cuanto al conflicto que mantiene ATE que ha derivado en varios días de huelga, dijo que no comparte la metodología que utilizan y se preguntó “dónde está el beneficicio y dónde está el resultado” del proceder que han tenido.
La Municipalidad de Chascomús informa que no se hizo presente en la audiencia de conciliación convocada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, mediante la Dirección de Relaciones Laborales, a cargo del Dr. Montes de Oca, declinado de esta manera la instancia administrativa.
Se tomó esta decisión dado que en oportunidad de asistir a la Delegación de Trabajo local como así mismo en las anteriores reuniones de la Mesa Salarial, ha quedado claramente expuesta la imposibilidad de satisfacer los requerimientos de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), dada la crisis económica-financiera que atraviesa el Municipio y el país en su conjunto.
Cabe destacar que aún en el marco de la crisis mencionada, el Municipio ha tomado medidas tendientes a mejorar la situación salarial del plantel municipal, como lo ha sido la eliminación de la carga horaria de 30 horas, siendo en la actualidad el régimen inferior de 35 horas, beneficiando a un número significativo de agentes.
En el mes de abril, se han pasado dos conceptos no remunerativos al básico, incidiendo en el haber mínimo inicial en una mejora del 13%.
Por lo expuesto, esta administración municipal ha comunicado la decisión al Ministerio Provincial, invitando a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) a seguir trabajando junto al resto de los gremios y a este Departamento Ejecutivo, en la posibilidad de consensuar futuras mejoras, sin poner en riesgo la estabilidad laboral del conjunto de los trabajadores.
Info: Boletín Municipal
A los compañeros municipales que amparados en el Articulo 14 Bis de la Constitucion Nacional, estamos ejercieno nuestro DERECHO a HUELGA, desde el pasado 28 de abril de 2009 , ATE les dice que continuen con calma en la lucha, no se dejen intimidar con la REsolucion 207/09 mediante la cual la Señora Intendente Municipal pretende “DESCONTARNOS” los dias en que democraticamente hemos llevado adelante un Paro Activo con Movilizacion…
En momento que estamos prontos a sentarnos en la Mesa de relaciones Laborales en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, este tipo de comunicados amenazadores y desacertados son muy inoportunos, ademas no contribuyen a mantener la PAZ SOCIAL…
Por eso compañeros, demostremosle que mantendremos nuestra coherencia, que amparados por la Ley continuaremos en la lucha, demostremosle nuestra madurez en acciones. La Sra, Intendente Municipal pretende con este comunicado descontrolar a los trabajadores para tener una excusa en la Negociacion con el Dr. Montes de Oca, porque ya no tiene argumentos. Nosotros MANTENGAMOS LA PAZ SOCIAL y no bajemos los brazos.
NOS ENCONTRAMOS PARA LA ASAMBLEA A LAS 18:00 HS EN LA PLAZA INDEPENDENCIA, EL LUNES 11 DE MAYO DE 2009.
Mientras se manifestaban en la puerta de la Municipalidad, la dirigente de ATE Edith Iglesias habló en FM Por Siempre (97.3) para aclarar que el reclamo que su sector está realizando se debe a que no han obtenido respuesta y que por la forma que la Intendenta encara el problema, parece “autista”.
En cuanto a la quema de neumáticos y basura frente a la intendencia como metodología de protesta, dijo que “nos tenemos que hacer ver” y que lo “lamento por la gente”, pero sería la única forma en que son escuchados, especuló.
Es más, enfatizó que hasta el momento el Ejecutivo “no entiende los pedidos” que se hacen desde Ate, además de subrayar que “no me interesan lo que hacen” los demás gremios, que no se han sumado al reclamo.
